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Ein gutes Gefühl für alle Beteiligten – Geschäftsnachfolge bewusst ansteuern
Wer trägt Ihre Vision in die Zukunft? Konzept: Weil es für Sie wichtig ist und damit Kunden, Mitarbeiter und...
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Ich würde euch gerne mehr anbieten, aber …
Kurzseminar erst 2 Tage her und 80% schon wieder wieder vergessen? Nachhaltigkeit beim Einkauf von Weiterbildungsangeboten für Mitarbeiter. Konzept:...
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Burnoutprävention exclusiv
Raus aus dem Hamsterrad – gegen den Arbeitsunfall des 21. Jahrhunderts – Schluss mit Burnout Konzept: Gerade Menschen, die...
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Ein Schritt zurück, drei nach vorne
Mit Kurzfamiliendiagrammen die Herkunft von Handlungsmustern sichtbar machen, Ruhe und Selbstsicherheit (zurück-) gewinnen Konzept: Manchmal muss man sich die...
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Stressmanagementtraining für Führungskräfte
Der kleine Ausstieg, der uns den großen erspart Konzept: Sie sind hochleistungsfähig und motiviert, sie lieben Ihren Job und...
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In Konfliktsituationen verantwortungsbewusst und souverän agieren
Verstehen was abläuft ist der erste Schritt aus dem Konfliktfeld heraus und eröffnet ungeahnte Möglichkeiten. Konzept: In Konfliktsituationen einen „kühlen...
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Die angekommene Führungskraft
Führungsstile, die Mitarbeiter binden und selbstverantwortliches Arbeiten fördern. Konzept: Kein Führungsstil ist durchgängig optimal, sondern jeder passt zu gewissen Situationen,...
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Extreme Coaching Forum
Wie extreme Veränderungen mit Coaching erreicht werden können. Konzept: Coaching in bedrohlichen Lebenssituationen. Was ist machbar? Welche Coaching-Konzepte ermöglichen...
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Coaching-Tools mit Biss: Visions-Entwicklung und Verankerung
Wie Sie sich täglich an ihre Ziele erinnern und diese auch erreichen Konzept: Zukunftsvisionen dienen uns als eine Art...
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Coaching-Tools mit Biss: Die Neurosystemics™ Rekonstruktion
Fünf Freiheiten – fünf Wahrheiten im Coaching. Konzept: Die inneren Konstruktionen des Coachee sind uns als Coaches Grundlage...
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